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Cadeaux aux salariés cotisations sociales





Vous pouvez donc leur verser jusquà 676 (4 x 169 ) en chèques-cadeaux exonérés de cotisations sociales.
Précisions : le seuil est de 5 par enfant eurosport player промо код et 5 par salarié pour Noël.Article publie initialement.Dans le cas particulier où deux conjoints travaillent dans la même association (ou entreprise le seuil s'apprécie pour chacun d'eux.Ils sont soumis à cotisations sociales, sauf dans deux situations.En clair, il faut que lutilisation qui est faite des chèques cadeaux soit en relation directe avec lévènement auquel ils sont attribués.Que se passe-t-il si vous franchissez le seuil de 169 /an par salarié?Noël : le seuil est de 5 par enfant et 5 par salarié.Ils permettent d' attribuer des bons d'achats pour chaque enfant à la charge du salarié sous conditions.En pratique, senat concours administrateur cela représente une somme de 166 par an et par salarié (seuil 2018).La Saint Nicolas, le Noël des employés et de leurs enfants (jusquà lâge de 16ans).Ainsi, en cas de mariage de deux salariés travaillant dans l'entreprise, chacun étant concerné par l'événement «mariage» peut recevoir un bon d'achat de 5 du plafond mensuel de la Sécurité sociale en franchise de cotisations et de contributions sociales.
Concernant, en particulier, l'examen de la dernière condition (valeur conforme aux usages il convient de retenir à nouveau un seuil équivalent à 5 du plafond mensuel fixé par événement et par année civile.





A priori, le montant des chèques cadeaux octroyés sera soumis à cotisations.

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