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Concours infirmiers guadeloupe


concours infirmiers guadeloupe

Description du métier d'Aide-Soignant(e L'Aide-soignant(e) chargé(e) de tous les soins d'hygiène aux malades, apporte sa contribution aux soins infirmiers : pesée, températures, prise de pouls.
Son rôle est capital dans une équipe ; il est proche des patients et de leur famille, les soins qu'il dispense sont des actes d'entretien de la vie, fondamentaux au bien-être du malade et permettent de soulager au mieux l'inconfort cré par la maladie.Les collectivités publiques peuvent s'acquitter de leur obligation d'emploi en recrutant des personnes handicapées par concours ou en qualité d'agent contractuel.Elle est aussi souvent sollicitée de la part de l'équipe médicale pour sa connaissance de l'état moral de ses patients.Entretien relatif à un thème sanitaire et social destiné à apprécier laptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel (durée maximale de 30 minutes).Mathematiques - 45 heures, tests psychotechniques - 50 heures, preparatio'epreuve orale - 30 heures.En effet, au cours de son travail, l'aide-soignant va contribuer à la prise en charge d'une personne, et compenser ainsi, partiellement preparation concours entree ecole infirmiere ou totalement, sa perte d'autonomie, tout en rendant compte régulièrement à l'équipe de soignants de son évolution.Aucune condition de diplôme pour se présenter aux épreuves de sélection organisées par les écoles.Cliquer ici pour en savoir plus sur la carrière des travailleurs handicapés dans la fonction publique.Un travail négligé ou des résultats manifestement insuffisants peuvent être sanctionnés par l'exclusion, décidée par la Direction Pédagogique.Une épreuve de test daptitudes.Le non respect de cette obligation entraîne, depuis le 1er janvier 2006, le versement d'une contribution annuelle au fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (fiphfp).Si la note est inférieure à 15/20 : élimination.Une obligation d'emploi renforcée, comme dans le secteur privé, tout employeur public occupant au moins 20 agents à temps plein ou leur équivalent est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées dans la proportion de 6 de l'effectif total des.La progression des stagiaires est évaluée tout au long de la formation via des contrôles continus.Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux épreuves.Cette formation vise l'acquisition des connaissances nécessaires pour se présenter aux concours d'entrée des écoles formant au métier d'Aide-soignante.Lentretien se déroulera avec trois personnes : un formateur en ifsi, un cadre infirmier, un responsable de formation ou psychologue.Stage D'immersion (vivement conseillé) - 35 heures.




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